Au moment où le gouvernement et le Président de la République poussent très fort l’ambition d’atteindre l’objectif d’un million de contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation), ils trouvent le moyen de publier le 3 août un arrêté déjà présenté et rejeté en 2010, modifiant le calcul des cotisations de retraite des apprentis.


A lire la question écrite n°11938 de M.Guy Fischer sénateur du Groupe communiste républicain citoyen 


Pour la CGT, cette décision est profondément scandaleuse quant on connaît la difficulté des jeunes à rentrer sur le marché du travail, à être reconnus et à avoir de justes rémunérations.


Pour une économie d’environ 70 millions d’euros, c’est une perte de droit à retraite pour 30 % de jeunes dont la moitié perdrait 2 trimestres et l’autre moitié, 1 trimestre.


La CGT exige que les validations de trimestres de retraite pour toute la période d’apprentissage soient prises en compte dans le PLFSS (projet de loi de financement de la Sécurité Sociale) qui doit être présenté à la fin de septembre.